Prefeitura de Campo Grande abre seleção para motoristas com inscrições gratuitas até dia 31

A Prefeitura de Campo Grande publicou no Diário Oficial (Diogrande), dois editais de processos seletivos simplificados para contratação temporária de motoristas em diferentes áreas da administração municipal.

As seleções têm como objetivo a formação de cadastro de reserva para as funções de motorista de veículos pesados e condutor de ambulância, vinculados à Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), além de motorista de transporte escolar, para atender à Secretaria Municipal de Educação (Semed).

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, nos dias 30 e 31 de março, por meio do site oficial da Prefeitura. No último dia, o prazo se encerra às 17h, conforme o horário de Mato Grosso do Sul.

Para a função de condutor de ambulância, é exigido ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D” ou superior, além de regularidade junto aos órgãos de trânsito. A jornada será em regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, com remuneração bruta mensal de R$ 1.621,00.

Já para motorista de transporte escolar, o candidato deve ter ensino fundamental completo, idade mínima de 21 anos e habilitação nas categorias “D” ou “E”. Também é necessário possuir curso especializado conforme as normas do Conselho Nacional de Trânsito (Contran), além de não ter cometido infrações graves recentes. A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00.

Os processos seletivos serão realizados por meio de análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva. A pontuação máxima é de 100 pontos, considerando cursos de qualificação e tempo de atuação na área.

No caso do transporte escolar, a avaliação será feita em etapa única. Cursos de capacitação com carga mínima de 50 horas podem somar até 30 pontos, enquanto a experiência profissional pode garantir até 50 pontos, com pontuação proporcional ao tempo de serviço.

Os contratos terão duração temporária, variando conforme a função. Para condutor de ambulância, o vínculo segue até março de 2027, enquanto para motorista de transporte escolar vai até junho de 2026. A validade dos processos seletivos é de dois anos, com convocações conforme a necessidade do município.

Os editais também preveem reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), candidatos negros e indígenas, conforme a legislação vigente. Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo Diogrande, onde serão divulgados resultados e convocações.